La Fundación Laboral de Galicia se une a la campaña Ti elixes de la Xunta para romper estereotipos en el acceso de mujeres a la construcción

La Fundación Laboral de la Construcción de Galicia participa en la campaña Ti Elixes (Tú Eliges) de la Xunta de Galicia que tiene como finalidad el fomento de la presencia femenina en sectores masculinizados, a través de 43 charlas a alumnado de 12 centros de 3º y 4º de educación secundaria obligatoria (ESO). 

Esta campaña, financiada por la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade de la Xunta de Galicia, busca "favorecer la orientación vocacional libre de estereotipos en la elección de itinerarios formativos enfocados en los ciclos de formación profesional con menor presencia de mujeres." Las charlas de Fundación Laboral serán impartidas por Chus Quintáns, técnica de la entidad paritaria en Galicia y Maruxa Barros, profesional del sector especializada en trabajos verticales que también es docente de la Fundación Laboral. 

Sesiones divulgativas en 12 centros educativos de Galicia 

Las sesiones, que durarán unha hora aproximadamente, se ofrecerán durante el mes de noviembre en los siguientes centros educativos de Galicia: CPI de Bembibre (Val do Dubra), IES de Curtis (Curtis), IES Macías o Namorado (Padrón), IES Terra de Trasancos (Narón), IES A Pontepedriña (Santiago de Compostela), IES Félix Muriel (Rianxo), CPI Dr. López Suárez (Friol), CPR Plurilingüe Santa Teresa de Jesús (Ourense), CPR Plurilingüe Divina Pastora (Ourense), IES Monte Carrasco (Cangas), IES As Barxas (Moaña) e IES Marco do Camballón (Vila de Cruces).  

Sectores como la construcción, la madera, el mar, el metal ou las TIC son a los que va dirigida esta campaña que pone el énfasis en la importancia de escoger el rumbo profesional en función de las motivaciones, de las habilidades, de las capacidades y de la actitud de cada persona, desechando la creencia de que no pueda haber mujeres en sectores tradicionalmente ocupados por hombres. 

A través de una serie de vídeos, la campaña muestra la experiencia de mujeres que trabajan en estos sectores entre las que figura Maruxa Barros, especialista de trabajos en altura o Iria García, soldadora que también trabajó como formadora en la Fundación Laboral de Galicia. 

La materia pendiente de la incorporación de la mujer a la industria de la construcción 

La construcción necesita incorporar mano de obra para cubrir la jubilación de los cerca de 1.700 profesionales que se retiran cada año. Mujeres y gente nueva son dos de los perfiles menos presentes en el sector y que, precisamente por eso, más se necesitan. Aínda que la presencia de mujeres en el sector aumentó en puestos técnicos y administrativos, hoy en día siguen sin integrarse en los oficios de la construcción, en un momento en el que no hay cuestiones objetivas por las que las mujeres no puedan desarrollar su carrera profesional a pie de obra como carpinteras, fontaneras, electricistas, pintoras o soldadoras. 

Segundo los datos de 2021 del Observatorio Industrial de la Construcción, hay 6.216 mujeres trabajando en el sector en Galicia, que representan el 8,4% del total de los ocupados de la industria en la Comunidad y el 5% del total de mujeres empleadas en construcción. 

La Fundación Laboral de la Construcción de Galicia está trabajando en proyectos para impulsar la incorporación de mujeres a la industria de la construcción como Construíndo en Feminino, un programa en colaboración con la Fundación “la Caixa”, que consiguió el 43,7% de inserción laboral de las participantes.